Oshrit Kaspi-Baruch, PhD

​

בעלת תואר שלישי מבית הספר לניהול באוניברסיטת בן גוריון בנגב. עבודת הדוקטורט שלה עסקה בבחירת קריירה בניהול. בעלת תואר שני בפסיכולוגיה קלינית, ותואר ראשון במדעי ההתנהגות (בהצטיינות).חברת סגל בכירה במכללה האקדמי אחוה. מלמדת קורסים בהתנהגות ארגונית, פסיכולוגיה ארגונית, קריירה ומגדר. בפרקטיקה בעלת ניסיון רב בפסיכולוגיה תעסוקתית, בתחום של ייעוץ קריירה, מיון עובדים בארגונים. מתמקדת במיון מועמדים המבוסס על התאמתם לתפקיד הספציפי ולארגון הספציפי.

תחומי מחקר:

קריירה: גורמים הקשורים לבחירת קריירה, תפקיד של חוויות ילדות בעיצוב בחירת הקריירה, תפיסות קריירה מודרניות, גורמים מוטיבציוניים ואישיותיים בהקשר של קריירה, תפיסות קריירה, שחיקה בקריירה.

יצירתיות: מאפיינים אישיותיים ומוטיבציוניים המנבאים יצירתיות והאופן בו ניתן להעלות חשיבה יצירתית.

ניהול ויזמות חברתית: חוויות ילדות המעצבות מנהלים.ות ויזמים.ות חברתיים.ות והאופן בו הם.ן תופסים.ות את המיזמים שלהם.ן

מגדר: הבדלי מגדר בבחירת קריירה, השפעת סטראוטיפים מגדריים על תפיסת הטרדה מינית, השפעת סטריאוטיפים מגדרים על הערכת הוראה של מרצים ומרצות.

​

I received my PhD from the School of Management at Ben Gurion University. My dissertation dealt with career choice in management. My M.A is in Clinical Psychology, and my B.A is in Behavioral Sciences (with honors).I am a member of the teaching and research staff at Achva Academic College. My research is mainly focused on career, gender, personality, motivation, and creativity. I teach courses in organizational behavior, organizational psychology career and gender.

my recent book in Hebrew:

https://www.resling.co.il/book.asp?book_id=1159